Cases解決事例・実績

レイズ・コンサルティング法律事務所にご依頼いただき、
解決までサポートさせていただいた事例をご紹介します。

  • 労務問題

【団体交渉・メンタルヘルス】団体交渉で労災を主張する社員

もともと勤務態度も悪く、成績も悪かった従業員が、パワハラや過…
  • 労務問題

【過労死】安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求

飲食店の従業員が突然病死し、かかる死亡は過労死によるものであ…
  • 労務問題

【退職金請求】多大な損失を計上した従業員からの退職金請求

海外子会社において多大な損失を計上した従業員が、退職にあたっ…
  • 労務問題

【労働基準監督署対応】是正勧告への対応と賃金制度の改正

従業員200名を超える企業において、未払い残業代の問題が発覚…
  • 労務問題

【従業員の不正】不正を行った従業員に対する損害賠償請求

従業員が、10年以上もの長期間にわたり、売上金を巧妙に横領し…
  • 労務問題

【役員の競業避止義務違反】競合他社の設立及び営業秘密の漏洩

役員が競業避止義務に違反し、退職後競合する他社の設立に深く関…
  • 労務問題

【セクハラ】セクハラによる損害賠償請求

会社の役員が従業員との間で性的関係を持っており、従業員から4…
  • 労務問題

【解雇・退職】逆恨みにより会社の信用を棄損する恐れがあった社員

持病の精神病により、極めて不安定な就業状況であった従業員が、…
  • 労務問題

【解雇】解雇や雇止め等の地位確認請求事件など

※下記実績はあくまでも例示によるものであり、ご依頼頂いた案件…
  • 労務問題

【残業代請求】会社側代理人としての事件実績

※下記実績はあくまでも例示によるものであり、ご依頼頂いた案件…

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